Afdeling
LINDA.
Voor LINDA. zijn we per direct op zoek naar een accountmanager (minimaal 32 uur p.w.).
Mood for Magazines is het toonaangevende mediabedrijf achter het merk LINDA. Inmiddels is LINDA. uitgegroeid van magazine tot een vooruitstrevend crossmediaal merk met verschillende onderdelen, waaronder ook LINDA.nl, Vogue.nl, de LINDA.meiden-app en LINDA.premium. Wij zoeken een enthousiaste en gedreven accountmanager om ons salesteam te versterken.
Dit houdt de functie in.
Als accountmanager werk je nauw samen met de collega’s van LINDA.het bureau om creatieve en effectieve crossmediale campagnes te ontwikkelen voor adverteerders. Het klantenpakket bestaat uit rechtstreekse adverteerders en (digitale) mediabureaus. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van doelstellingen op zowel kwantitatief als kwalitatief niveau. Acquisitie is een zeer belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. Je bent continu op zoek naar nieuwe prospects en projecten en je beheert hiernaast je bestaande accounts. Je werkt in een team met enthousiaste collega’s.
Wij zoeken iemand die:
LINDA. biedt:
Over LINDA.
Mood for Magazines is het toonaangevende mediabedrijf achter het merk LINDA. Inmiddels is LINDA. uitgegroeid van magazine tot een vooruitstrevend crossmediaal merk met verschillende onderdelen. LINDA bereikt ruim 5 miljoen bezoekers per maand via LINDA.nl en de app. Daarnaast bereikt LINDA. miljoenen vrouwen via de diverse socialmediakanalen. Het magazine bestaat uit themanummers, de special LINDA.loves en zes keer per jaar LINDA.meiden voor jonge vrouwen tussen 18 en 25 jaar.
LINDA. magazine is met een gemiddelde verkochte oplage van 146.000 exemplaren per maand de grootste vrouwenglossy van Nederland en bereikt maandelijks een half miljoen mensen. Mood for Magazines is onderdeel van Talpa Network (o.a. SBS, Net5 en Radio538). Samen hebben we de ambitie het sterkste en leukste vrouwennetwerk van Nederland te worden. Bij LINDA. hanteren we een divers beleid waarin we streven naar een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving voor al onze medewerkers, ongeacht achtergrond, geslacht, etniciteit, leeftijd of andere persoonlijke kenmerken.