Growth Manager

Afdeling

Digital

Functieomschrijving.

Als Growth Manager bij Talpa Network ben jij de drijvende kracht achter digitale groei. Jouw missie? Meer bereik, meer verkeer, meer streamstarts – en uiteindelijk meer omzet. Je denkt groot, handelt snel en test continu nieuwe initiatieven om groei te realiseren.

Je bent niet alleen de ambassadeur voor groei, maar bent ook de meewerkend voorman/-vrouw. Jij enthousiasmeert het multidisciplinaire groeiteam én zit ook zelf aan de knoppen. Wat het interessant maakt is dat je op de hele funnel zit. Van awareness tot revenu: jij weet precies waar je moet duwen om maximale impact te maken.



Wat ga jij doen? 

  • Ontwikkelen en sturen op de groeivisie voor de afdeling Digital. Je identificeert groeikansen en stelt elk kwartaal met het team OKR’s en projecten op die bijdragen aan de doelstellingen van Talpa Network.
  • Aansturen van een multidisciplinair team. Samen met het team bestaande uit o.a. Content, Product en Data ben je continu bezig om groei te realiseren op onze content en platformen. Jij zorgt voor een effectieve samenwerking om groeidoelstellingen te behalen.
  • Experimenteren. Je zet experimenten en ‘growth hacks’ op binnen verschillende digitale kanalen en platformen om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en te testen. Daarbij zorg je ervoor dat het team een cultuur van testen, leren en optimaliseren omarmt.
  • Stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking. Je fungeert als brug tussen verschillende afdelingen en zorgt dat groeistrategieën goed worden geïntegreerd en ondersteund.
  • Proactief adviseren van het management over verdere optimalisatie en kansen om groeidoelstellingen te realiseren.
  • Organische online zichtbaarheid vergroten. Je bent aanspreekpunt voor onze SEO activiteiten en zorgt ervoor dat de teams werken aan het vergroten van de online zichtbaarheid.
  • Je beheert de Talpa Digital martech tooling stack en fungeert als schakel tussen de business en procurement.

Vereisten.

Wij zoeken iemand die:

  • Genoeg ervaring heeft om binnen een dynamische organisatie te navigeren;

  • Sterke analytische vaardigheden bezit;

  • Ervaring heeft met A/B-testen, CRO en SEO;

  • Een kei is in stakeholdermanagement;

  • Zich thuis voelt in het opstellen van OKRs;

  • Bovenal: een echte aanpakker is!

 

Wat krijg jij daarvoor terug?

  • Een bruisende werkomgeving. In ons pand in Hilversum zitten zowel radio- en tv studio's als ondersteunende teams;

  • Een divers en gezellig team met verschillende leeftijden en achtergronden;

  • Een competitief salaris, passend bij je opleiding en werkervaring;

  • Een NS-business card waarmee je ook privé mag reizen, of een kilometervergoeding;

  • De flexibiliteit om deels thuis te werken en om je werkplek thuis optimaal in te richten;

  • Ruime keuze uit verschillende masterclasses, kennissessies en (team)trainingen om jouw ontwikkeling een impuls te geven;

  • Gezellige borrels met alle collega's in onze eigen kroeg;

  • Sportfaciliteiten (wekelijkse bootcamp en boksles en vrij gebruik van onze eigen inhouse gym).

 

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast over deze rol en wil je ons team komen versterken als growth manager bij Talpa Network? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Stuur via onderstaande knop jouw CV en motivatie en wie weet maak je binnenkort deel uit van ons team.

We hanteren twee gespreksrondes.

 

Please note: for this position we can only consider candidates who live in the Netherlands and speak the Dutch language.

Talpanetwork Recruiter Maik

Maik Zweedijk.

Recruitment Business Partner.

Kijk eens bij onze andere vacatures.

NT2 7530

LINDA.

Hilversum

Projectmanager LINDA.

Mensen Fabienne Postits

Corporate Strategy

Hilversum

Data Scientist

2023 538 Koningsdag Podium Groen Laser

Audio

Hilversum

Content Creator 538 Ochtendshow / Radio 538

NT2 7530

LINDA.

Hilversum

Projectmanager LINDA.

Mensen Fabienne Postits

Corporate Strategy

Hilversum

Data Scientist

2023 538 Koningsdag Podium Groen Laser

Audio

Hilversum

Content Creator 538 Ochtendshow / Radio 538