Lifestyle- en branded content redacteur

Afdeling

LINDA.

Functieomschrijving.

Voor LINDA. en Vogue zoeken we een ervaren, creatieve redacteur die zowel branded content als redactionele stukken kan schrijven.

Wat ga je doen?
Als redacteur van LINDA.nl en Vogue.nl ben je zowel verantwoordelijk voor de advertorials – artikelen geschreven door de redactie in samenwerking met een adverteerder – in LINDA., op LINDA.nl en Vogue.nl, inclusief plaatsing op Instagram.
Van mode tot beauty en van reizen tot koken; jij zorgt ervoor dat de briefing en boodschap van adverteerders worden omgezet in een goed, aantrekkelijk en informatief artikel, voorzien van de bekende tone of voice van LINDA. of Vogue. Met je collega’s van branded content verdeel je bovendien de verschillende opdrachten, je houdt de deadlines en kwaliteit in de gaten en overlegt waar nodig met onze sales-afdeling.
Daarnaast maak je lifestyle-artikelen voor LINDA.nl. Dit houdt in dat je zowel artikelen uit het magazine cureert voor de site als nieuwe stukken schrijft. Je denkt na over de invalshoek, bent aanwezig bij brainstorms, verzint rubrieken, etc. De door jou geschreven content voldoet vanzelfsprekend aan de redactionele standaarden en onze hoge kwaliteitseisen. Je bewaakt daarbij te allen tijde de tone of voice en merkwaarden van LINDA. of Vogue.nl, zowel in tekst als beeld.

Je bent onderdeel van het LINDA.nl lifestyle-team en hebt daarnaast nauw contact met overige (branded content) redacteuren en de projectmanagers van de salesafdeling.

Solliciteren

Vereisten.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Je hebt een zeer creatieve, vlotte pen en schrijft foutloos Nederlands;
• Je hebt ervaring met het schrijven van (digitale) branded content of lifestylecontent;
• Je hebt een scherp oog voor verhalen en bent een kei in het afnemen van interviews;
• Je bent ambitieus en wil bijdragen aan de verdere groei van LINDA.nl en Vogue.nl;
• Je kunt de LINDA.-toon en Vogue-toon meegeven in uitingen;
• Je bent flexibel, gestructureerd, kunt onder tijdsdruk werken en durft je mening te geven;
• Je weet wat leeft bij onze doelgroep en waar die behoefte aan heeft;
• Je bent resultaatgericht en doet er alles aan om doelstellingen te behalen;
• Je hebt online ervaring en kunt werken met een CMS (liefst Wordpress);
• Je hebt ervaring met affiliate marketing.

LINDA.biedt

We bieden je een inspirerende werkomgeving met leuke en ambitieuze collega’s;
De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform, wij zijn aangesloten bij de CAO voor het Uitgeverijbedrijf;
Een NS-business card, waarmee je ook privé mag reizen, of een kilometervergoeding;
De flexibiliteit om deels thuis te werken en om je thuiswerkplek optimaal in te richten;
Ruime keuze uit verschillende masterclasses, kennissessies en (team)trainingen om jouw ontwikkeling een impuls te geven;
Een bruisende werkplek in het mooiste gedeelte (Dudok-stijl) van het Talpa Network-pand in Hilversum. Door de aanwezigheid van radio- en tv-studio’s is hier altijd iets te beleven;
Een fijn restaurant voor een gezonde en gevarieerde lunch;
Gezellige borrels met alle collega’s;
Gratis sportfaciliteiten (wekelijkse bootcamp en boksles en vrij gebruik van onze eigen in house gym).

Over LINDA.

Mood for Magazines is het toonaangevende mediabedrijf achter het merk LINDA. Inmiddels is LINDA. uitgegroeid van magazine tot een vooruitstrevend crossmediaal merk met verschillende onderdelen. LINDA bereikt ruim vijf miljoen bezoekers per maand via LINDA.nl en de app. Daarnaast bereikt LINDA. miljoenen vrouwen via de diverse social-mediakanalen. Het magazine bestaat uit themanummers, de special LINDA.loves en vier keer per jaar LINDA.meiden voor jonge vrouwen tussen 18-25 jaar.

LINDA. magazine is met een gemiddelde verkochte oplage van 146.000 duizend exemplaren per maand de grootste vrouwenglossy van Nederland en bereikt maandelijks een half miljoen mensen. Mood for Magazines is onderdeel van Talpa Network (o.a. SBS, Net5 en Radio538). Samen hebben we de ambitie het sterkste en leukste vrouwennetwerk van Nederland te worden.

Bij LINDA. hanteren we een divers beleid waarin we streven naar een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving voor al onze medewerkers, ongeacht achtergrond, geslacht, etniciteit, leeftijd of andere persoonlijke kenmerken.

Solliciteren